【软件版本】V8系列
【版本模块】人事管理、考勤管理、宿舍管理、培训管理、绩效管理、工资管理、计件管理、
门禁管理、消费管理
【特点】考勤工资管理，全面支持考勤、培训、绩效、门禁各管理功能，在一套系统内解决企业人力资源管理问题
【软件架构】B/S架构
【功能定制】支持
【系统对接】支持金蝶、用友的数据对接
【升级更新】支持
【售后服务】专属客服全程服务，完善的服务监督和控制体系
产品优势
advantage
自定义所需要项目
重要信息智能提醒
考勤自动识别班别
薪资算法可自定义
自定义综合分析报表
支持刷卡机实时通讯
支持多种形式的订餐
OUR SERVICS
—— 卓越的系统扩展能力 ——
20年人力资源管理信息化经验，专注大中型企业整体的信息化人才管理解决方案
快速入职
1. 全面丰富的人事资料，资料模板批量导入，员工相片快速导入；
2. 员工入职黑名单检测提醒，二代身份证读取快速入职；
3. 电脑拍照采集员工相片，自定义尺寸；
4. 支持员工的相关文档上传；支持众多统计类报表分析数据，实时快速生成；
5. 人事档案自动关联其它功能模块数据，无需单独切换查询人员信息；
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人事管理
1. 人事变动：记录员工在企业的日常调岗、升迁等信息；
2. 保险管理：自定义保险类型，金额，可关联薪资核算，保险费用报表搜索查询统计分析，支持上传保险文档；
3. 合同管理：合同类型可自定义，合同到提醒，支持相关文档上传；
4. 奖惩管理：自定义奖惩方式，奖罚款，奖惩可查询，无缝对接薪资；
5. 借款管理：员工借款登记，可以关联薪资核算；
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考勤班次
1. 考勤班次灵活应变：软件支持多连班设置，时间交错，无规律班次等,每个班次支持最大四个出勤班段,每个班段可独立设置；
2. 软件支持各行业复杂班次自定义，最多可设置265个班次，并可设置加班不计迟到早退，节假休息不计迟到早退；
3. 考勤排班快速转班：软件能有效支持快速转班，批量转班，有4种转班方式供用户选择（单个转班、批量转班、临时转班、永久转班）；
4. 考勤规律班次：软件设置相关规律班次，指定规律班次快速生成员工所有出勤班次；
5. 班段之间也支持连班作业，并判断早退及超时计加班，各项参数均可自定义；
6. 班次支持基于门禁数据的自动识别，并可设置加班段不计迟到早退，节假休息不计迟到早退等各项考勤规则；
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考勤管控
1. 请假登记支持批量跨天请假并细分各类假期、支持选择年假后自动判断结余年假；
2. 日常的员工签卡、调休、加班均可快速批事处理，并支持EXCEL模板导入；
3. 软件支持中控大部分考勤机及科密的部分机型(支持人脸、指纹、刷卡多种考勤方式)，并可选购自动采集工具；
4. 员工刷卡记录支持停卡及启用的功能，解决门禁与考勤共用主机的难点；
5. 按班次的不同，设置计算规则，满足客户个性化需求；
6. 考勤分析快捷，支持按时间段、按部门、按班次、指定人员等各类条件分析,也支持多线程多人同步分析互不干扰；
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考勤报表
1. 考勤日报：显示每日的考勤状况，同步也可以自动查阅员工出勤当日的相关辅助信息（例如：原始刷卡、补卡、请假），并支持即可补充相关数据与变更班次重新分析考勤（无需多方切换）;支持标识处理异常，加快人事处理考勤的速度，自定义异常字体颜色；
2. 考勤月报：自动统计员工某个时间段的总出勤、总加班、总旷工等相关信息；
3. 月度出勤明细：支持按月份统计当月每日的正班及加班工时，并支持汇总出勤、总加班、总旷工等相关信息；
4. 软件支持历史日报、历史月报查询
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计件管理
1. 支持自定义工序项目；
2. 订单管理：可控制实际生产数量是否允许超量；
3. 工序单价管理，支持按时段结算单价，历史单价可查询；
4. 支持个人计件和团体计件，支持计件工资算法自定义，计件工资自动结转；
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工资管理
1. 多线程工资计算，快速核算；
2. 计算结果精准无误，分毫不差；
3. 薪资异常快速定位处理；
4. 薪资数据明细快速跟踪核对；
5. 薪资重算：支持自定义重算计划，重算人员等，自定义工资重算差额发放月份，工资重算明细表数据；
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人事报表
1. 各种人事报表功能报表齐全，日常管理更方便省时省力；
2. 每月寿星、工龄统计、离职分析、月度人员分析等各类报表全面；
3. 月度人员分析让HR更轻松掌握企业人员流动情况
4. 软件支持报表导出权限控制，防止软件数据外泄；
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宿舍管理
1. 支持多楼栋多房号的自定义设置，房内的床位随意增减定义；
2. 员工入住，换宿，退宿的快速处理及外有人员登记管理，员工离职支持同步退宿；
3. 日常宿舍的水电维修登记处理，并提供统计分析报表；
4. 日常宿舍的入住查询，空床查询及入住分析统计；
5. 水电费用无缝对接薪资管理；
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物资管理
1. 后勤劳保及固定资产的物资进行登记管理，支持物资的采购下单收货作业；
2. 物资日常易耗品（例如：纸张、耗材）的领用并时行数据的统计分析；
3. 物资日常固定资产表（例如，笔计本电脑）的领用，归还登记管理，实时查询员工当下的固定资产情况，离职时归还固定资产的监管；
4. 物资的进出仓储管理（盘点，领料，入库，报废，归还）支持完整的物料进行明细查询及相关数据统计；
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门禁管理
1. 门禁管理：门禁功能强大，支持手动远程开门，支持按时段，分组进行权限分配及出入管控；
2. 访客登记简单易用，直接登记访客信息，便于后期核查；
3. 门禁进出数据清晰明了，随时可查员工进出记录，也可随时定位员工最末出现位置；
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招聘管理
1. 企业年度人力资源的部门级规范设置，也支持适时的调整人员招聘
2. 完整的资源库设置：岗位说明书，面试评价模板，背景调查题目，便于员工快速进行相关工作
3. 完整人才资源登记储备，便于企业后期发展需要的快速接洽
4. 员工入职登记可快速导入资料至（人事档案）内，无需做重复的工作，快速高效
5. 招聘体系完整，从部门需求，发布的招聘，人员面试，背景调查，入职登记均有完整的记录存档
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消费管理
1. 支持多种消费模式，自由消费，定额消费，记次消费，最未消费退款操作；
2. 卡务中心操作简单：日常消费卡片的发卡，充值，挂失，补卡，销户，设置有效期的相关操作；
3. 消费模块与V8高度集成，支持一卡一库的强大功能，员工入职即可发行考勤卡，门禁卡，消费卡，无需繁琐的重建资料档案；
4. 采用标准MF1卡片进行多重加密，有效防止非本单位感应卡流通使用；
5. 无缝对接薪资管理；
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消费报表
1. 强大的消费数据统计功能：按时间段统计整个消费的营业情况，涉及收款，退款，充值，消费等各项明细数据，也支持个人对账及查询；
2. 消费异常预警功能：实时分析系统内的异常数据名单（例如：充值金额小于消费金额）提前控制消费损失及安全风险，能够及时应对；
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集团管理
1. V8无需切换账套，设置本服务器的其它账套信息，即可在本软件内查看其它分公司的员工信息及相关考勤情况信息；
2. 软件权责分明，集团HR只有查看数据的权限，若需对数据处理还需有权限登陆各分公司账套进行业务处理；
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系统管理
1. 报表样式可自定义：软件中报表完全自定义，人事报表，考勤日报，厂证制作可以根据用户的需求自定义自己公司所需求的报表格式；
2. 用户账号权限设置：软件支持多个用户同时操作，根据需求分配用户详细操作权限（增加，删除，修改，打印等）并细分出部门级权限（例如：公司人事文员可以管理所有人员的请假记录，而部门文员可分配权限只查阅管理本部门人员请假记录；
3. 日常事务提醒直观：软件登陆后显示需注意处理的事务（例如：员工未满18岁及超龄、合同过期、保险过期）；
4. 数据定期清理：软件可以支持考勤数据清理，清理后数据生成历史日报与历史月报供用户查询，这样能有效的提高软件运行速度；
5. 日常操作日志：用户在日常使用过程的操作行为均记录在档，保证数据的权责分明；
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软件对接
1. 支持多种软件对接方案：数据库直连对接、API对接、输出文本或者EXCEL交互对接；
2. 软件对接包含：金蝶、用友、泛微、致远；
3. 软件对接数据同步支持手动触发、任务触发；
4. 软件对接均采用外挂辅助工具运行，无需二次登陆；软件内直接授权跳转；
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设备对接
1. 支持设备的多种通讯方式：23/485、Can总线、TCP/IP、Push；
2. 支持设备种类：考勤机、门禁机、消费机、闸机、LED屏、证件阅读器、护照阅读器、翻译机、人脸机、测温仪、电子地磅、核辐射检测机及各类控制板；
3. 支持定制开发与设备类互通的WebServer服务器；
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行政管理 考勤管理工资管理人才管理综合管理 二次开发
人事管理
1. 人事变动：记录员工在企业的日常调岗、升迁等信息；
2. 保险管理：自定义保险类型，金额，可关联薪资核算，保险费用报表搜索查询统计分析，支持上传保险文档；
3. 合同管理：合同类型可自定义，合同到提醒，支持相关文档上传；
4. 奖惩管理：自定义奖惩方式，奖罚款，奖惩可查询，无缝对接薪资；
5. 借款管理：员工借款登记，可以关联薪资核算；
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宿舍管理
1. 支持多楼栋多房号的自定义设置，房内的床位随意增减定义；
2. 员工入住，换宿，退宿的快速处理及外有人员登记管理，员工离职支持同步退宿；
3. 日常宿舍的水电维修登记处理，并提供统计分析报表；
4. 日常宿舍的入住查询，空床查询及入住分析统计；
5. 水电费用无缝对接薪资管理；
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考勤班次
1. 考勤班次灵活应变：软件支持多连班设置，时间交错，无规律班次等,每个班次支持最大四个出勤班段,每个班段可独立设置；
2. 软件支持各行业复杂班次自定义，最多可设置265个班次，并可设置加班不计迟到早退，节假休息不计迟到早退；
3. 考勤排班快速转班：软件能有效支持快速转班，批量转班，有4种转班方式供用户选择（单个转班、批量转班、临时转班、永久转班）；
4. 考勤规律班次：软件设置相关规律班次，指定规律班次快速生成员工所有出勤班次；
5. 班段之间也支持连班作业，并判断早退及超时计加班，各项参数均可自定义；
6. 班次支持基于门禁数据的自动识别，并可设置加班段不计迟到早退，节假休息不计迟到早退等各项考勤规则；
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考勤管控
1. 请假登记支持批量跨天请假并细分各类假期、支持选择年假后自动判断结余年假；
2. 日常的员工签卡、调休、加班均可快速批事处理，并支持EXCEL模板导入；
3. 软件支持中控大部分考勤机及科密的部分机型(支持人脸、指纹、刷卡多种考勤方式)，并可选购自动采集工具；
4. 员工刷卡记录支持停卡及启用的功能，解决门禁与考勤共用主机的难点；
5. 按班次的不同，设置计算规则，满足客户个性化需求；
6. 考勤分析快捷，支持按时间段、按部门、按班次、指定人员等各类条件分析,也支持多线程多人同步分析互不干扰；
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考勤报表
1. 考勤日报：显示每日的考勤状况，同步也可以自动查阅员工出勤当日的相关辅助信息（例如：原始刷卡、补卡、请假），并支持即可补充相关数据与变更班次重新分析考勤（无需多方切换）;支持标识处理异常，加快人事处理考勤的速度，自定义异常字体颜色；
2. 考勤月报：自动统计员工某个时间段的总出勤、总加班、总旷工等相关信息；
3. 月度出勤明细：支持按月份统计当月每日的正班及加班工时，并支持汇总出勤、总加班、总旷工等相关信息；
4. 软件支持历史日报、历史月报查询
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计件管理
1. 支持自定义工序项目；
2. 订单管理：可控制实际生产数量是否允许超量；
3. 工序单价管理，支持按时段结算单价，历史单价可查询；
4. 支持个人计件和团体计件，支持计件工资算法自定义，计件工资自动结转；
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工资管理
1. 多线程工资计算，快速核算；
2. 计算结果精准无误，分毫不差；
3. 薪资异常快速定位处理；
4. 薪资数据明细快速跟踪核对；
5. 薪资重算：支持自定义重算计划，重算人员等，自定义工资重算差额发放月份，工资重算明细表数据；
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招聘管理
1. 企业年度人力资源的部门级规范设置，也支持适时的调整人员招聘
2. 完整的资源库设置：岗位说明书，面试评价模板，背景调查题目，便于员工快速进行相关工作
3. 完整人才资源登记储备，便于企业后期发展需要的快速接洽
4. 员工入职登记可快速导入资料至（人事档案）内，无需做重复的工作，快速高效
5. 招聘体系完整，从部门需求，发布的招聘，人员面试，背景调查，入职登记均有完整的记录存档
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移动管理
1. 支持设备的多种通讯方式：23/485、Can总线、TCP/IP、Push；
2. 支持设备种类：考勤机、门禁机、消费机、闸机、LED屏、证件阅读器、护照阅读器、翻译机、人脸机、测温仪、电子地磅、核辐射检测机及各类控制板；
3. 支持定制开发与设备类互通的WebServer服务器；
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集团管理
1. V8无需切换账套，设置本服务器的其它账套信息，即可在本软件内查看其它分公司的员工信息及相关考勤情况信息；
2. 软件权责分明，集团HR只有查看数据的权限，若需对数据处理还需有权限登陆各分公司账套进行业务处理；
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系统管理
1. 报表样式可自定义：软件中报表完全自定义，人事报表，考勤日报，厂证制作可以根据用户的需求自定义自己公司所需求的报表格式；
2. 用户账号权限设置：软件支持多个用户同时操作，根据需求分配用户详细操作权限（增加，删除，修改，打印等）并细分出部门级权限（例如：公司人事文员可以管理所有人员的请假记录，而部门文员可分配权限只查阅管理本部门人员请假记录；
3. 日常事务提醒直观：软件登陆后显示需注意处理的事务（例如：员工未满18岁及超龄、合同过期、保险过期）；
4. 数据定期清理：软件可以支持考勤数据清理，清理后数据生成历史日报与历史月报供用户查询，这样能有效的提高软件运行速度；
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软件对接
1. 支持多种软件对接方案：数据库直连对接、API对接、输出文本或者EXCEL交互对接；
2. 软件对接包含：金蝶、用友、泛微、致远；
3. 软件对接数据同步支持手动触发、任务触发；
4. 软件对接均采用外挂辅助工具运行，无需二次登陆；软件内直接授权跳转；
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设备对接
1. 支持设备的多种通讯方式：23/485、Can总线、TCP/IP、Push；
2. 支持设备种类：考勤机、门禁机、消费机、闸机、LED屏、证件阅读器、护照阅读器、翻译机、人脸机、测温仪、电子地磅、核辐射检测机及各类控制板；
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